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二季度部分城市公共就业服务机构市场...
大学生就业困难的原因分析及指导对策
人力资源和社会保障部举行2009年...
人力资源和社会保障部举行2009年...
人力资源和社会保障部举行2009年...
人力资源和社会保障部举行2009年...
建立统一规范的人力资源市场研究报告
张小建：加快落实稳定就业政策 发挥...
今日要闻
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中国国家人才资讯网
张小建：积极增加就业岗位 大力开展...
坚持市场导向 履行政府责任实现经济...
海外赤子为疆服务行动计划启动
中央人才工作协调小组强调：让西部吸...
人力资源社会保障部副部长王晓初：明...
李源潮：认真落实人才发展规划 率先...
尹蔚民部长在人社部厅局长培训研讨班...
人力资源和社会保障部副部长张小建在...
行业动态
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中组部、国资委为央企招聘20名高层...
苏州提出“十大重点人才工程”
上海发布中长期人才发展规划 建人才...
湖南省中长期人才发展规划纲要（20...
河北省人力资源和社会保障厅关于实施...
江西启动青年高技能人才培养计划 为...
山东聊城：“五大计划”助高校毕业生...
全国质检系统六大工程提升人才队伍素...
深度报道
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纲要解读：从人力资源大国向人力资源...
深度报道(观点摘要)
制度能否根治干部作风顽疾
从论资排辈到竞争上岗
非公企业党组织如何“冬练”
困难时期不应是党建“冬眠期”
组织部长谈整治用人不正之风
直面大学生创业“三重门”
各地简讯
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天津市：职业培训补贴办法出台
江苏：连云港灌南县实施农民培训六大...
贵阳：为毕业生“找饭碗”也是为国分...
杭州招980名大学生到社区农村工作
贵阳：事业单位人事管理将变身为岗位...
京冀尝试人力资源整体对接
广西制定行政机关提供政府公开信息收...
太原启动十万人就业大培训
人才观察
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西部成毕业生发展新天地
未来10年中国电子商务人才缺口20...
创新人才工作模式 推动专业镇产业转...
未来10年辽宁最缺啥样人才
我国高校毕业生就业难现象根源剖析与...
坚持人才工作“四个优先” 推动经济...
从人才大国到人才强国
深刻认识和把握人才发展的战略机遇期
报刊摘要
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第166期 中部地区吸引海外人才和...
第165期 新时期人才体制机制创新...
第164期 推进我国公共就业服务均...
[报刊文摘] 我国将筹建老年人才市...
2万岗位供选择“双选”大会下月在汉...
金融危机影响就业形式 文科困难理工...
用人单位年前供岗锐减就业市场提前“...
受金融危机影响20家名企取消在汉高...
专家访谈
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李洪坚：公共服务应与人力资源市场进...
肖鸣政：产学研合作培养创新人才需完...
王辉耀：《人才规划纲要》是中国再腾...
桂昭明：区域人才竞争优势决定经济优...
坚持人才优先发展 打造世界新能源基...
人才贡献率：引导人才工作科学发展
完善人力资源市场体系 公共的归公共...
实施促进人才发展的公共服务政策——...
焦点热点
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中国成为吸引海外人才热土
当前大学生就业问题思考
建设人才强国的宏伟蓝图
我国高校毕业生就业难现象根源剖析与...
21世纪全球人才争夺战正在升级
“千人计划”开启人才强国战略序幕
全国人才工作会议在京举行 胡锦涛温...
人民日报社论：加快建设人才强国
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